Buku ini bantu masalah apa?
Ide kunci yang paling kepake
Kerugian diam
Yang tidak diminta tidak datang
Banyak selisih gaji lahir dari tidak bertanya, bukan dari kalah berdebat. Buku ini mengajak memperlakukan “minta” sebagai keterampilan, bukan sifat bawaan.
🎯 Dipakai di: Nego gaji, minta kenaikan
Target
Pasang angka yang ambisius tapi masuk akal
Minta terlalu kecil karena takut ditolak sering jadi hasil akhir. Tentukan target, lalu latih kalimatnya sebelum masuk ruangan.
🎯 Dipakai di: Nego offer, minta naik gaji
Sekutu
Jangan nego sendirian di kepala
Cari informasi dan dukungan dari orang yang sudah pernah meminta. Sungkan biasanya menyusut kalau kamu lihat bahwa orang lain juga meminta.
🎯 Dipakai di: Persiapan sebelum ketemu HRD
Ditulis ulang dengan bahasa kami sendiri, bukan kutipan dari buku.